Sie haben eine unserer Veranstaltungen verpasst oder möchten Informationen zu einer besuchten Veranstaltung nachlesen? Hier dokumentieren wir die Fachforen und Arbeitskreise für Sie.

Dokumentationen

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Barcamp des Demographie Netzwerkes und der Körber-Stiftung

"Ihre Zeit in unserem Barcamp ist hoffentlich gut investierte Lebensarbeitszeit", war der Wunsch der Moderatorin Margaret Heckel für die mehr als 150 Besucher des Barcamps "NEW WORK - Neue Lebensarbeitszeit gestalten". Das Demographie Netzwerk Hamburg (ddn Hamburg) hatte in Kooperation mit dem überregionalen Demographie Netzwerk e. V. (ddn e. V.) und der Körber-Stiftung am 23. Juni 2017 zu einem ganztägigen Austausch ins Körber-Forum eingeladen.

Der demographische Wandel und die Digitalisierung...

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Erfolgreiche Beispiele für strukturelle Lösungen bei gesundheitlichen Einschränkungen von Mitarbeitern/-innen

Wie können Unternehmen sich strukturell so aufstellen, dass Mitarbeitern/-innen mit gesundheitlichen Einschränkungen ihre Ressourcen optimal einbringen können? Am 18. Mai 2017 präsentierten vier Unternehmen im Forum „Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)“ des Demographie Netzwerkes Hamburg vor knapp 50 Teilnehmenden ihre präventiven Konzepte, die jeweils aus einem konkreten Bedarf entwickelt wurden und über die Lösung des Einzelfalls hinausgehen.Warum dieses Thema von den fünf...

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Wie kommen Arbeitgeber und Geflüchtete zusammen? – Kooperationsveranstaltung zur Kompetenzerfassung stellt Lösungen vor

Wie finden Arbeitgeber, die dringend Fachkräfte benötigen, und Geflüchtete, die Arbeit suchen, zueinander? Dieser Frage gingen am 27. April knapp 40 Unternehmen und weitere Arbeitsmarktakteure auf Einladung des Demographie Netzwerk Hamburg (ddn Hamburg), der Handwerkskammer und Randstad nach. Zum Thema „Kompetenzen erkennen – Chancen für Unternehmen und Beschäftigte“ präsentierten die Hamburger Beratungsstelle W.I.R., Randstad sowie die Projekte „Foodactive“ und „Mission Zukunft" im ELBCAMPUS...

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„Von Life Hacks und dem Wunsch, verstanden zu werden“ – Unternehmen und die Generation Z im Dialog bei ddn Hamburg

Nachwuchskräfte sind auf dem Arbeitsmarkt gefragt, doch wie erreichen Arbeitgeber die 16- bis 22-Jährigen und wie stellen sie sich auf die Generation Z ein? Die Dodenhof Posthausen KG ist eines der größten privat geführten Shopping-Center Deutschlands und bildet an zwei Standorten ca. 150 Auszubildende und dual Studierende aus. Grund genug für Sybille Schönfeld, Abteilungsleiterin Recruiting, Employer Branding & Ausbildung, den jüngsten Mitarbeitern/-innen in einer Studie auf den Zahn zu fühlen....

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Kurs auf unternehmerische Zukunft!

Start der Workshopreihe "Personalplanung für Einsteiger"

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„Wie sichere ich Erfahrungswissen im Unternehmen – Knowledge Cafe, Community of practice, Mentoring und mehr“

Mittwoch, 22. Februar 2017, 14:00 bis 16:30 Uhr
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Hahnenkamp 1, 22765 Hamburg

Der Demographische Wandel ist in den Unternehmen abgekommen und Betriebe stehen heute zunehmend vor der Aufgabe, wertvolles Erfahrungswissen scheidender Mitarbeiter/-innen für das Unternehmen zu sichern.

Das Forum Qualifizierung und Wissensmanagement hat diesen Bedarf in einem Workshop aufgegriffen und einen Dialog angestoßen, der in Folgeworkshops fortgesetzt wird.

Zum Auftakt...

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ddn-Aktionstag „Arbeiten 4.0“ am 20.11.2016 in Hamburg

„Vernetzt, digital, flexibel – Herausforderungen in der Arbeitswelt 4.0“

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ddn-Fachkongress präsentiert Praxislösungen

"Vielfalt heute und morgen gestalten! Erfolgreiche Konzepte aus Unternehmen"

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Fachkräftewoche: Arbeiten 4.0 – Chancen und Risiken des digitalen Wandels

Veranstalter: Demographie Netzwerk Hamburg und „Diversity4U“

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Unternehmensnetzwerk ddn e. V. auf Zukunftskurs

ddn Vorstand zu Gast in Hamburg

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