Sie haben eine unserer Veranstaltungen verpasst oder möchten Informationen zu einer besuchten Veranstaltung nachlesen? Hier dokumentieren wir die Fachforen und Arbeitskreise für Sie.

Dokumentationen

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ddn-Aktionstag „Arbeiten 4.0“ am 20.11.2016 in Hamburg

„Vernetzt, digital, flexibel – Herausforderungen in der Arbeitswelt 4.0“

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ddn-Fachkongress präsentiert Praxislösungen

"Vielfalt heute und morgen gestalten! Erfolgreiche Konzepte aus Unternehmen"

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Fachkräftewoche: Arbeiten 4.0 – Chancen und Risiken des digitalen Wandels

Veranstalter: Demographie Netzwerk Hamburg und „Diversity4U“

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Unternehmensnetzwerk ddn e. V. auf Zukunftskurs

ddn Vorstand zu Gast in Hamburg

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Aus Erfahrung gut. Wie Ältere die Arbeitswelt erneuern

Ideen für Unternehmen im demographischen Wandel

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Kaminabend „Arbeitswelt inklusiv – Beispiele aus der Unternehmenspraxis“

Positive Erfahrungen besiegen Berührungsängste und Vorbehalte

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Gesund und kooperativ – Der demographische Wandel erfordert neue Konzepte in der Personalführung

Politik, Zukunftsforscher und Unternehmen zeigen Lösungen für die Zukunft auf:

Das Demographie Netzwerk Hamburg und die Initiative Neue Qualität der Arbeit präsentierten auf der Regionalkonferenz „Zukunft sichern – Arbeit gestalten“ am 2. Juli 2014, im ehemaligen Hauptzollamt, geballten Sachverstand aus Politik, Wirtschaft und Forschung: Schirmherr Senator Detlef Scheele, der ddn-Vorstand Wolfgang Witte, Zukunftsforscher Erik Händeler und Praktiker aus namenhaften Unternehmen zeigten vor mehr...

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Gesund und kooperativ – Der demographische Wandel erfordert neue Konzepte in der Personalführung

Politik, Zukunftsforscher und Unternehmen zeigen Lösungen für die Zukunft auf

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Von der Kompetenzerfassung zur Bildung von Jobfamilien

Beim dritten Termin der vierteiligen Workshopreihe für Unternehmen zur Erarbeitung von Handlungshilfen für KMU stand am 3. Februar 2014 die Bildung von Jobfamilien im Fokus. 

Ein Instrument zur Früherkennung von Handlungsbedarf auf dem Weg zu einem demographiegerechten Personalmanagement ist die Altersstrukturanalyse. Frau Sabisch-Schellhas stellte beispielhaft ein von der KWB e. V. entwickeltes Tool vor. Die Altersstrukturanalyse gibt Auskunft über die Verteilung der Altersklassen innerhalb...

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Auftaktworkshop 2013: Erfolgreich planen – voneinander lernen

Märkte verändern sich, Kundenanforderungen steigen, Mitarbeiter/-innen werden zur wichtigsten Ressource – immer mehr Betriebe kommen zu der Einsicht, dass sie heute eine strategische Personalplanung benötigen, um zukünftige Entwicklungen unter Berücksichtigung des demographischen Wandels zu antizipieren. 

Das Demographie Netzwerk Hamburg greift diesen Bedarf auf und bietet eine vierteilige Workshop-Reihe an, die sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen wendet. Am Montag, dem 2....

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