Sie haben eine unserer Veranstaltungen verpasst oder möchten Informationen zu einer besuchten Veranstaltung nachlesen? Hier dokumentieren wir die Fachforen und Arbeitskreise für Sie.

„Von Life Hacks und dem Wunsch, verstanden zu werden“ – Unternehmen und die Generation Z im Dialog bei ddn Hamburg

Nachwuchskräfte sind auf dem Arbeitsmarkt gefragt, doch wie erreichen Arbeitgeber die 16- bis 22-Jährigen und wie stellen sie sich auf die Generation Z ein? Die Dodenhof Posthausen KG ist eines der größten privat geführten Shopping-Center Deutschlands und bildet an zwei Standorten ca. 150 Auszubildende und dual Studierende aus. Grund genug für Sybille Schönfeld, Abteilungsleiterin Recruiting, Employer Branding & Ausbildung, den jüngsten Mitarbeitern/-innen in einer Studie auf den Zahn zu fühlen....

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Kurs auf unternehmerische Zukunft!

Start der Workshopreihe "Personalplanung für Einsteiger"

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„Wie sichere ich Erfahrungswissen im Unternehmen – Knowledge Cafe, Community of practice, Mentoring und mehr“

Mittwoch, 22. Februar 2017, 14:00 bis 16:30 Uhr
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Hahnenkamp 1, 22765 Hamburg

Der Demographische Wandel ist in den Unternehmen abgekommen und Betriebe stehen heute zunehmend vor der Aufgabe, wertvolles Erfahrungswissen scheidender Mitarbeiter/-innen für das Unternehmen zu sichern.

Das Forum Qualifizierung und Wissensmanagement hat diesen Bedarf in einem Workshop aufgegriffen und einen Dialog angestoßen, der in Folgeworkshops fortgesetzt wird.

Zum Auftakt...

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ddn-Aktionstag „Arbeiten 4.0“ am 20.11.2016 in Hamburg

„Vernetzt, digital, flexibel – Herausforderungen in der Arbeitswelt 4.0“

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ddn-Fachkongress präsentiert Praxislösungen

"Vielfalt heute und morgen gestalten! Erfolgreiche Konzepte aus Unternehmen"

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Fachkräftewoche: Arbeiten 4.0 – Chancen und Risiken des digitalen Wandels

Veranstalter: Demographie Netzwerk Hamburg und „Diversity4U“

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Unternehmensnetzwerk ddn e. V. auf Zukunftskurs

ddn Vorstand zu Gast in Hamburg

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Aus Erfahrung gut. Wie Ältere die Arbeitswelt erneuern

Ideen für Unternehmen im demographischen Wandel

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Kaminabend „Arbeitswelt inklusiv – Beispiele aus der Unternehmenspraxis“

Positive Erfahrungen besiegen Berührungsängste und Vorbehalte

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Gesund und kooperativ – Der demographische Wandel erfordert neue Konzepte in der Personalführung

Politik, Zukunftsforscher und Unternehmen zeigen Lösungen für die Zukunft auf:

Das Demographie Netzwerk Hamburg und die Initiative Neue Qualität der Arbeit präsentierten auf der Regionalkonferenz „Zukunft sichern – Arbeit gestalten“ am 2. Juli 2014, im ehemaligen Hauptzollamt, geballten Sachverstand aus Politik, Wirtschaft und Forschung: Schirmherr Senator Detlef Scheele, der ddn-Vorstand Wolfgang Witte, Zukunftsforscher Erik Händeler und Praktiker aus namenhaften Unternehmen zeigten vor mehr...

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